【研修報告】パワーハラスメント予防対策研修
先週、福岡県内の企業様で、コンプライアンス研修の一環として、
管理者向けパワーハラスメント防止対策研修をしました。
今回も、前回ご依頼あったときと同様に、
対面リアル研修と県外営業所へは同時動画配信のハイブリッド研修でした。
コロナ感染予防対策のために、午前と午後の2回に分けての安全優先の実施。
通常は、グループワークなどをしながら双方向で行うことがベストですが、
3密を避けるために、個人ワークを入れながら、出来る限り双方向な研修を心掛けました。
今回は、50分で以下の内容を実施。
【パワハラにならない部下指導】
- 叱り方のステップ
- 怒りの感情をマネジメントした叱り方の実践
先方のご希望で、アンガーマネジメントの内容もいれました。
人の怒りは、6秒過ぎると理性が戻ってくるようです。
後悔しないように、怒りをマネジメントすることも必要ですね。
皆さまの反応やアンケート結果も好評で安心しました。
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