【研修事例】様々なハラスメントの研修事例
ちょっと気が早いですが、間もなくサクラの咲く季節なので、昨年の桜の写真をアップしました。
さて、今週は福岡県に本社がある企業様のハラスメント研修をおこないました。コロナ感染予防対策のため数回に分けて同じ内容を、対面とオンラインのハイブリッド研修で合計約500名の社員の方々への研修を実施しました。
今年で3回目のご依頼で感謝しております。
今回の内容は、様々なハラスメントということで約20種類のハラスメントを関連性がある分類に分けて説明しました。「分かりやすかった」と主催者の方にコメント頂きホッとしたところです。
今回もご依頼企業様と打合せをし完全オーダーメイドの研修を行い、関連法令や管轄の厚生労働省の文献などを改めて熟読し、どうやって解説したら皆さまにとって分かりやすく、理解しやすいか？と考え事例解説を含めて準備しました。
内容もすこし固い内容ですし、研修スタイルも一方的なティーチングになってしまうと受講している皆さまも苦痛になるとおもいます。ですので、コーチングスキルを駆使しながら出来る限り双方向の研修になるように研修構成に時間をかけ、当日の目線や投げかけにも配慮しました。
これからも皆さまにとって分かりやすい研修を行うように日々精進したいです。
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