【研修事例】メンター研修
記事とは全く関係ないですが数年前に、久留米市田主丸で仕事をしたときに思わず撮ってしまったカッパの写真です。カッパが沢山です
さて最近、福岡県内の企業様で「メンター研修」を実施しました。
メンター制度を取り入れている企業も最近多くなったと思います。「シスター、ブラザー制度」と言っているところもあるようです。
ここ2年くらいコロナ禍となり、職場内の対面でのコミュニケーションが減ったり、食事会などで雑談を取る機会の減少により、新入社員が孤独感じ不安になるケースもあると思います。その環境の中で、メンター制度導入は大切な取り組みの1つと考えます。
研修に関しては、いつものように事前打合せでご要望をしっかり伺い、制度の趣旨と内容に沿ってオーダーメイドのプログラムにしました。メンターの役割と心構えとして必要な姿勢やスキルを中心に学んで頂き、その後メンタリングのロールプレイングをしながら実践的でより効果の高い研修の実施を目指しました。
受講のメンターの皆さまも真剣に前向きに受講頂き感服しました。
これからも、皆さまのお役に立てる研修を行っていきたいです。
メニュー MENU
お知らせ INFORMATION
