2022年4月から、パワハラ防止法が中小企業も適用され、防止措置が義務化されたため、今年は、業務パートナーの社会保険労務士(社労士)のメンバーと「ハラスメント防止研修」の依頼が続いています。
今週も九州に本社がある企業様へのハラスメント防止研修を実施します。
社労士からは法律・労務管理の立場からの一般向けの内容、当方からはリーダー向けの方にパワハラにならない部下指導や叱り方をアンガーマネジメントの要素をいれた充実した実践的な内容になっています。毎回、具体的で分かりやすかったと好評を頂いているプログラムです。
ご興味がございましたら是非、お問い合わせください。
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