【研修情報】ハラスメント防止研修
2022年4月から、パワハラ防止法が中小企業も適用され、防止措置が義務化されたため、今年も、業務パートナーの社会保険労務士（社労士）のメンバーと「ハラスメント防止研修」の依頼が続いています。
今週も福岡県内の大手ホテル様の数百名の全従業員向けにハラスメント防止研修を実施しました。
社労士からは法律・労務管理の立場からの一般社員とリーダー向けの内容、当方からはリーダー向けにパワハラにならない叱り方をアンガーマネジメントの要素をいれた充実した実践的な内容でした。皆さまの反応もよく好評を頂いております。
特にリーダーの方は、部下指導には苦労されていると思いますが、日頃のマネジメントや部下との良好なコミュニケーションがハラスメントにならない指導では重要です。部下のマインドや行動を改善させるために指導は必要ですが、そもそも相手の行動を変えるのはなかなか難しいです。よって自分のマインドや接し方を見直し、相手を支援しながら根気強く指導することがハラスメントがなくなる職場に繋がっていくと思っています。
メニュー MENU
お知らせ INFORMATION
