中小企業大学校の研修に講師として登壇しました
研修タイトルは、
「コーチングによる部下育成」
7月24日(月)~26日(水)の3日間で合計21時間!
管理者の方々中心で、約50名ご参加頂きました
コーチング手法を使いながら、管理者として組織マネジメントしてくための
部下の指導と育成を学ぶコース。
双方向の研修となるように、講義と演習をバランスよく配分して
皆さまが実際のビジネスで実践できるよう心掛けました
3日間という長い時間
でしたが、受講者の皆さまが熱心に参加して頂き
本当に感謝しています。
そして、講義の合間の休憩時間などにも、
個別に相談に来られる熱心な方々もいらっしゃいました。
皆さまが管理者として実際の職場の部下の方々に対して
とても真摯に向き合われ、部下の方々を大事に想っていることを強く感じ
感動しました
受講生の皆さまからは、
「とても実践的で部下指導・育成の役立つ内容でした!」
「コーチングの傾聴スキルや承認スキルを使って部下とコミュニケーションを取ってみます!」
「やはり大事なのは、部下との良好な人間関係を築くことですね!」
など、コメントを頂きました。
これからも皆さまのお役に立てるように、精進していきたいです