管理者の人材・組織マネジメントに役立つ：心理学
写真画像の本は【心理学】関係の本です。管理者向けの部下指導のマネジメント、リーダーシップ研修の参考文献として、約1年半前から腰を据えて学んでいる分野です。
もともと心理学に関しては講師として独立するずっと前に、イギリス留学した際、大学院で【人材開発学】の科目で沢山の文献を読んで勉強しました。
心理学が、人や組織をマネジメントしたりリーダシップを発揮するうえで重要な要素のひとつであると当時も感銘を受け、もっと学びを深めたいな～と思い、今も心理学関係の本を見つけては読んでまとめて、研修の中で活用しています。
心理学の中でも、臨床心理学、認知心理学、社会心理学の３つは管理者のマネジメントやリーダーシップなどに役立つだけでなく、人生の生き方にも影響すると思います。
主体的に前向きに生きていくための哲学的な要素がある心理学。ただ、すべての心理学者の理論や想いに共感するわ～という訳でもないです。つまり、自分には受入れられない理論や考え方もありますが、受け入れられる部分があれば、それを自分が幸せに毎日過ごすために試してみる価値はあると私は思います。
皆さんも「心理学」学んでみてはいかがでしょうか？
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