最近はカンボジアでのプロジェクトでプノンペン出張し
専門家としてのコンサルティングの仕事が多めですが、
日本での仕事もちゃんとやっています
8月までは、管理者向けの人材・組織マネジメントとして
「部下指導・育成」や「女性リーダー育成」がテーマの
研修依頼が多かったですが、最近は「働き方改革」がテーマの研修・講演の公的機関様からの依頼が多めです
「働き方改革」は、組織で取り組む必要のある重要なテーマです。
個々が働きがいを感じながら成長し、
業務改善やイノベーションが生まれる強い組織をつくるために、
組織でどの様な取り組みが必要なのか?を
管理者・経営者の視点でお話しています。
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