監督者向けの研修終了！
今週、昨年度から引き続きご依頼を受けていたある行政様の監督者向けの研修が無事終了しました。
合計で、7回実施し合計約200名の係長職・課長職向けに主に組織マネジメント研修をしました
研修テーマは、女性活躍推進に向けた、キャリアやワークライフバランスの支援と生産性を高める組織マネジメント。
最初に実施した1年半前から、事務局の方と終了後に打合せをしながら、内容をブラッシュアップし、練り上げたプログラムであり私にとっても、思入れ深い研修となりました。
プログラムでは自身の失敗談や悪戦苦闘しながら取り組んだ働き方改革など、話せる範囲で全力でお伝えしました
私自身組織で管理職を経験し、受講される方と同年代ということもあり、自分にとっても大切な経験でした。
有難いことに、研修を受けて実際の職場でのマネジメントや部下とのコミュニケーションする際のヒントになったというお言葉を頂くと、「あ~良かった～」と思います。
組織において、管理者や管理職の方の組織マネジメントや部下のやる気を引き出すコミュニケーションが、組織全体を強くすることに繋がり、重要な役割を果たすことをこれからも伝えていきたいです
これからも精進します
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